2023年1月13日上午，红星机电公司召开2023年度工作会议暨二届四次职代会。大会全面系统总结2022年工作，深刻分析当前面临的形势和任务，明确2023年度经营总体思路和目标；审议通过了《职工工资增长方案》和《二届四次职代会决议》。
公司领导班子成员、中层管理人员、职工代表、雷鸣红星公司部分职工代表及2022年度受表彰的先进单位、先进班组代表及部分先进个人代表参加了会议。会议邀请了集团公司党委委员、董事、长城军工总经理何勇、经济运行部副部长李剑出席。会议由调研员何正中主持。
公司党委书记、董事长陈清代表公司作了题为《奋进新时代 迈步新征程在推动公司高质量发展中展现新风貌新担当新作为》的年度工作报告。
报告认为，2022年是公司发展史上极具考验、极不平凡之年，面对严峻复杂的外部形势和艰巨繁重的发展任务，公司始终保持战略定力，准确判断形势，精心谋划部署，抢抓市场机遇，各项工作均取得了新的发展。党建和党风廉政建设得到进一步增强，科技研发、市场开拓、生产保障、工艺技改、提质增效、政策争取等均取得了新的成果，持续刷新销售收入、利润总额、工业产值等主要经济指标，以历史最好成绩献礼党的二十大，在公司高质量发展征程上，再次交出一份优异答卷。
报告指出，当前，红星机电公司发展正处于重要战略机遇期，既面临严峻挑战，也正迎来宏观政策机遇、行业发展机遇、企业自身优势等新一轮发展机遇，同时也指出了2023年乃至未来发展面临的风险挑战和巨大压力。
报告认为，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键之年，是安徽军工集团全面融入兵器装备集团产业链、价值链、创新链的关键一年，更是红星机电公司加快发展的关键之年，高质量落实好各项工作任务意义重大。
报告指出，2023年以实现经营目标为中心，强化科技自强、市场拓展、管理增效、改革强基、党建赋能，确定了经营目标、管理目标和党建目标，明确了“抓科研、夺订单、保生产、建项目、降成本、提质量、强安全”七大发展任务，公司广大干部职工要勠力同心、克难前行，以时不我待的机遇意识、直面挑战的斗争精神，坚持不懈抓创新、优结构、促转型，全力以赴抢市场、夺订单、谋增量，精益求精强管理、控风险、提效能，倾心倾力稳生产、保供货、上项目，坚定不移强党建、铸根魂、正风纪。
会议学习传达了集团公司2023年度工作会暨二届七次职代会精神，表彰了2022年度先进单位、先进集体和先进个人，签订了《2023年度目标管理责任书》。 何勇对公司全面高质量完成全年经营目标给予了充分肯定，他指出，红星机电公司是集团公司系统内首家连续11年圆满完成经营目标任务的单位，是红星机电公司两级领导班子担当作为、全体党员干部职工进取实干、拼搏奉献的结果。对2023年的工作他提出：一是全力强化市场开拓，拉高标杆；二是聚力抓好产品转型、全力培育新增长点；三是全力推进管理增效，向管理提升要效益；四是全力推进101库项目改造，严格按时间节点，高质量、高标准建设好。
何正中在总结讲话中就贯彻落实工作报告和如何实现报告中既定任务提出了四点要求。一要认真学习领会年度工作会议精神，及时传达贯彻，并落实到位；二要凝心聚力，务实笃行，全力推动企业发展实现新突破；三要从严管理，稳步推进，努力提高精细化管理水平；四要深化融合，团结协作，着力打造企业文化新常态。
风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。会议号召，公司全体干部职工要不断增强“敢于同先进比高下”的志气，“敢于对顽疾动真格”的骨气，“敢于同自己过不去”的底气，以更高的标准，更严的要求，恪尽职守，埋头苦干、励精图治，以积极向上、铿锵前行的昂扬斗志，朝着新时代新使命新征程再出发，奋力谱写中国式现代化美好红星篇章！